slide am acordo ufamManaus – Durante reunião na tarde dessa segunda-feira (21), a Universidade Federal do Amazonas (Ufam) firmou acordo de cooperação técnica para prevenção e combate ao assédio moral na instituição. O acordo é resultado do trabalho da Comissão de Combate ao Assédio Moral na Ufam (CCAM) e da Defensoria Pública da União no Amazonas, que assiste o grupo desde 2013.

O reitor da Ufam, professor Sylvio Puga, garantiu que a Universidade trabalhará para a implementação eficiente do acordo. “Vamos atuar dentro dos marcos colocados pelo documento, que são a conscientização, prevenção e mediação de casos de assédio moral”, declarou o gestor.

A defensora pública federal Lígia Prado da Rocha ressaltou a importância do reconhecimento da problemática do assédio moral no meio universitário. “O assédio moral existe em diversos âmbitos hierárquicos e precisa ser combatido. Reconhecer a existência é o primeiro passo para a conscientização e prevenção. Se não existe uma política de combate no âmbito universitário, você acaba coadunando com posturas que vão contra tudo o que a universidade representa”, observou a defensora pública federal.

O acordo prevê a criação de uma comissão de enfrentamento ao assédio moral composta por membros da própria universidade e entidades associadas. O Departamento de Saúde e Qualidade de Vida da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (DSQV/Progesp) será o responsável pela implementação.

As professoras Maria Izabel Heckmann e Kátia Couto e Crisolda Araújo representaram a CCAM na assinatura do documento, que também foi assinado por representante do Ministério Público do Trabalho (MPT) e de instituições como o Sindicato dos Trabalhadores do Ensino Superior do Estado do Amazonas (Sintesam).

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Com informações da Ascom/Ufam

RB/MGM
Assessoria de Comunicação Social
Defensoria Pública da União